Dieser Bericht trifft, wenn ich mich in meinem derzeitigen Umfeld umsehe, den Nagel auf den Kopf.
Oftmals geht es nicht um die Fähigkeit, seine Aufgaben schnell zu erledigen, sondern um die Dauer der Anwesenheit.
Diese Anwesenheit wird dann auch noch belohnt und als besonderer Einsatz eines Mitarbeiters dargestellt.